Considera los elementos que se requieren para impartir cursos de formación incluye preparar la sesión, la conducción y la evaluación: estructurar el proceso de capacitación, diseñar los productos como lo son la lista de verificación y el documento de planeación o carta descriptiva. Así como conformar las etapas del proceso de capacitación Inicio/Encuadre/apertura, desarrollo y cierre/clausura, y la elaboración de los elementos que deben de contener los documentos como lo son los objetivos, los contenidos de aprendizaje en orden, técnicas instruccionales, estilos de aprendizaje. E identificar las características de los tipos de grupo, tipos de evaluación.
Es nuestro curso más básico, este curso brinda los conocimientos y habilidades básicas. Se inicia viendo un tema y luego se desarrollan ejemplos de contexto para que sea más fácil de entender. Este curso contiene videos cortos de temas completos, la metodología es sencilla y dinámica, los temas se van presentando de forma gradual acorde con los programas de las instituciones de educación superior.
Características del curso
- Conferencias 19
- Cuestionario 1
- Duración 10 semanas
- Nivel de habilidad Todos los niveles
- Idioma Inglés
- Estudiantes 0
- Certificado No
- Evaluaciones Yo
